Araşdıraq müştərilərlə işinizi və deyək, burada hansı loyallıq mexanikası yerinə düşür
Sizə nə qədər tez-tez qayıdırlar, bu gün alıcılar haqqında nə məlumdur, nöqtələrdə hansı kassa durur və internet mağazanın sifarişləri harada saxlanılır.
Endirim kartı yalnız bir suala cavab verir — bu çekdən neçə faiz çıxmalı. O, kassanın qarşısında kimin durduğunu, il ərzində nə qədər aldığını və ümumiyyətlə qayıdıb-qayıtmayacağını yadda saxlamır. Loyallıq proqramı başqa vəzifəni həll edir: daimi müştərini tanımaq, ona anlaşıqlı qaydalarla bonus hesablamaq və bir daha gəlməyə səbəb vermək. Şirkət isə ilk dəfə çek axınını deyil, onların arxasında duran insanları görür.
Loyallıq proqramı — şirkətin daimi müştərilərlə işlədiyi qaydalar və bu qaydaları özü yerinə yetirən proqramdır. Müştəri bir dəfə qoşulur, sonra onun hər alışı tanınır, tarixçəsinə düşür və ona bonus gətirir. Şirkət isə əvvəllər olmayan şeyi əldə edir: öz alıcılarının siyahısını və onlardan kimin qayıtdığını anlamağı.
Fərq bir nümunədə görünür. Plastik kartla 10% endirim ödəniş anında birdəfəlik güzəştdir: pul getdi, müştəri unuduldu. Bonusla hesablanan 10% isə ikinci dəfə gəlməyə səbəbdir, çünki onları yalnız sizdə xərcləmək olar. Birincisi bu günkü gəliri azaldır, ikincisi müştərini iki həftədən sonra qaytarır.
Bonus proqramı — loyallığın ən çox rast gəlinən mexanikasıdır, lakin yeganəsi deyil. Səviyyələr, kişiyə özəl təkliflər, konkret alıcı qrupu üçün aksiyalar və alış tarixçəsi eyni bazadan və eyni məlumatlarla işləyir. Demək olar ki, həmişə bonuslardan başlayırlar: onlar müştəriyə izahatsız aydındır və avtomatik hesablanır.
Nümunə. Alıcı kassada telefon nömrəsini qoyub — müştəri kartı yaradılıb. O, 3 200 soma alış edir, sistem ona 160 bonus hesablayır və çeki onun tarixçəsinə yazır. İki həftədən sonra o, yenidən gəlir, həmin nömrəni deyir və alışın bir hissəsini bonusla ödəyir. Dördüncü ziyarətə onun alışlarının məbləği onu növbəti səviyyəyə keçirir və hesablama faizi artır. Bunların heç birini kassir əl ilə hesablamayıb.
Loyallıq proqramının avtomatlaşdırılması administratorun başına üç sualın cavabı sığmadığı yerdən başlayır: bu müştəri kimdir, elə indi onun nə qədər bonusu var və onları hansı şərtlərlə alıb.
Bu, düz xətt deyil, dairədir: yeddinci addım müştərini ikinciyə qaytarır və hər dövrədə sistem onun haqqında daha çox bilir. Loyallıq proqramının mənası bu dairənin heç olmasa bir dəfə qapanmasındadır: bonuslardan istifadə etmiş müştəri onları sadəcə toplayıb unudandan nəzərəçarpacaq dərəcədə tez-tez qayıdır.

O, tələb yaratmır və müştərini məhsul və xidmətin əvəzinə saxlamır. O, alışın ətrafındakı əl işini aradan qaldırır: insanı tanıyır, bonusları verilmiş qaydalarla hesablayır, onun tarixçəsini yadda saxlayır və iki dəfə hesablamağa qoymur. Neçə faiz qaytarmaq və kimə xüsusi şərtlər vermək qərarı şirkətdə qalır — lakin hissiyyata görə deyil, rəqəmlərə görə verilir.
Eyni cür sistem müştərini özlüyündə «görmür»: o, tam olaraq alışla ona düşəni bilir. Çeklərin yarısı proqramdan yan keçirsə, hesabatlar işi deyil, onun qeyd edilə bilmiş hissəsini təsvir edəcək.
Əvvəlcə iki şey edilir: müştərini kassada tanımaq üsulu və bütün məhsullara bir hesablama qaydası. Səbəb sadədir: müştəri tanınmayana qədər hesablamağa adam yoxdur, istisnaları olan onlarla qaydanı isə nə kassirə, nə alıcıya izah etmək mümkün deyil. Səviyyələr, aksiyalar və kişiyə özəl təkliflər sonra əlavə olunur — bazada onları qurmağa imkan verən tarixçə toplananda.
Aşağıda funksiyalar siyahısı deyil, şirkətlərin ümumiyyətlə loyallıq sistemi qurmasının səbəbi olan altı problem verilib. Hər biri eyni cür formalaşdırılıb: proqramsız nə baş verir və onunla nə dəyişir.
Proqramsız şirkət gəliri bilir, alıcıları isə yox: çek anonimdir və adamın qayıtdığı, yoxsa ilk dəfə gəldiyi bilinmir. Proqram iştirakçısı alış tarixçəsi olan yazıdır, ona görə «neçə daimi müştərimiz var» göz qərarı ilə cavablanan sual olmaqdan çıxır.
Endirim gəliri dərhal azaldır və əvəzində heç nə vəd etmir. Bonus isə müştərinin yalnız sizdə və yalnız növbəti alışda reallaşdıra biləcəyi öhdəlikdir. Pul bu gün kassada qalır, qayıtmaq üçün səbəb isə gələcəyə yaranır.
Faizlər və istisnalar kassirin yaddaşında qaldıqca bir müştəridən çox, digərindən az silirlər, mübahisəni isə səsi ucadan çıxan həll edir. Qaydalar paneldə bir dəfə təyin edilir və bütün nöqtələrdə və internet mağazada eyni cür tətbiq olunur.
Müştərinin getməsi heç nə ilə müşayiət olunmur: o, sadəcə peyda olmur. Alış tarixçəsindən iki həftədən bir gələn adamın iki aydır olmadığı görünür — və bunu o, hələ vitrininizi xatırlayarkən təklifə çevirmək olar.
Bütün bazaya eyni göndəriş abunədən çıxma və qıcıq doğurur. Alışlardan kimin pişik yemi, kimin uşaq geyimi aldığı görünür — və təklif ümumiyyətlə maraqlı ola biləcək adamlara göndərilir.
Proqramsız aksiyanın nəticəsini ayın ümumi gəliri ilə qiymətləndirirlər, orada isə onun payı mövsümdən ayırd edilmir. Burada isə ondan neçə iştirakçının istifadə etdiyi, nə qədər bonusun getdiyi və bu adamların sonra qayıdıb-qayıtmadığı görünür.
Sistem modullardan yığılır. Onların hamısı hər şirkətə lazım deyil: bir nöqtəsi olan qəhvəxanaya bonus hesabı və səviyyələr kifayətdir, mağaza şəbəkəsi isə seqmentlər və kassalarla mübadilə olmadan keçinə bilməz. Tərkib vəzifə ilə müəyyən edilir, lakin modullar sonradan yandan yazılmır, əvvəlcədən bir-birinə uyğunlaşdırılır.

Müştəri kartı: kontakt, qoşulma tarixi, razılıqlar, bonus balansı, səviyyə və bütün alış tarixçəsi. Bu, proqramın əsasıdır — qalan hər şey ondan hesablanır, ayrıca aparılmır.
Alış anında müştərini tanımaq üsulu: telefon nömrəsi, QR kod, virtual kart, tətbiq və ya internet mağazadakı hesab. Dəst layihəyə uyğun seçilir.
Müştərinin balansı, hesablamalar, silinmələr və hər bonus partiyasının qüvvədə olma müddəti. İstənilən əməliyyatın əsası var — çek, aksiya və ya müəllifi olan əl düzəlişi.
Nə qədər və nədən hesablanır: məbləğdən faiz, məhsul kateqoriyası üzrə ayrıca faiz, aksiyada artırılmış hesablama. Qaydalar kassanın kodunda deyil, paneldə təyin edilir.
Keçid şərtləri və səviyyənin verdikləri: hesablama faizi, endirim, ayrı-ayrı təkliflərə çıxış. Səviyyə əl ilə təyin edilmir, sistem tərəfindən yenidən hesablanır.
Müddətlə məhdudlaşan mexanikalar: alışa bonus, artırılmış hesablama, endirim, promo kod. Hər aksiyanın auditoriyası, işə düşmə şərti və hesabatı var.
Anlaşıqlı əlamətlərə görə müştəri qrupları: son ay ərzində alış edənlər, altı aydır olmayanlar, müəyyən kateqoriya alanlar, mindən çox bonus toplayanlar. Seqment təklif üçün ünvandır.
Müştərinin bütün çekləri tərkibi, məbləği, satış nöqtəsi və hesablanmış bonuslarla. Həm kişiyə özəl təkliflər, həm də kassadakı mübahisəli vəziyyətin araşdırılması buradan gəlir.
Müştəriyə mesajlar: bonuslar hesablanıb, balans tezliklə yanır, təklif yaranıb. Göndərmə kanalları tətbiq zamanı seçilir və inteqrasiya ilə qoşulur.
İnsanın balansı, səviyyəni və təklifləri gördüyü yer: mobil tətbiq, brauzerdəki səhifə və ya şirkətin mövcud tətbiqinin içindəki bölmə.
Şirkətin iş yeri: müştərilər, qaydalar, bonuslar, səviyyələr, aksiyalar, seqmentlər, əməliyyatlar tarixçəsi və proqramın göstəriciləri. Brauzerdə açılır, heç nə quraşdırmaq lazım deyil.
Sistemin xarici interfeysi: müştərini tanımaq, balansı sorğulamaq, bonusları hesablamaq və silmək, əməliyyatı geri qaytarmaq. Onun vasitəsilə kassa, internet mağaza, CRM və uçot sistemləri qoşulur.
İdentifikasiya — alışın anonim olmaqdan çıxıb konkret insana bağlandığı andır. Onsuz loyallıq proqramı ümumiyyətlə yoxdur: hesablamağa adam və tarixçə yazmağa yer qalmır. Qalan hər şey — qaydalar, səviyyələr, təkliflər — artıq bu addımın üzərinə qurulur.
Bu, istənilən üsulda eyni işləyir. Müştəri öz identifikatorunu deyir və ya göstərir, kassa və ya sayt onu loyallıq proqramına ötürür, proqram kartı tapır və cavab qaytarır: bu kimdir, onun nə qədər bonusu var və ona hansı qaydalar tətbiq olunur. Bu, saniyənin kəsrlərini alır və çek bağlanmamışdan əvvəl baş verir.
Üsula tələb birdir — o, növbəni ləngitməməlidir. Kassirdən artıq hərəkət və ya müştəridən çantada kart axtarmaq tələb edən hər şeydən praktikada bir aydan sonra istifadə etməyi dayandırırlar. Buna görə ən işlək variant adətən ən sadəsidir: insanın onsuz da yadında olan telefon nömrəsi.
Müştəri bazada yoxdursa, alış itmir: sistem elə kassada həmin nömrə üzrə kart yarada və bu çekə bonus hesablaya bilər. Qeydiyyat beş sahəlik anket deyil, alıcıya bir suala çevrilir — qalanını o, sonra özü doldura bilər.
İdentifikasiya anında nə baş verir:
Bütün mübadilə saniyənin kəsrlərini alır və çek bağlanmamışdan əvvəl baş verir. Loyallıq proqramı bu anda əlçatmazdırsa, kassa dayanmamalı, çeki bonussuz bağlamalıdır: satış hesablamadan vacibdir, atlanmışı isə sonra çekin nömrəsi üzrə hesablamaq olar.

İnsan mağazada alır, sonra saytdan sifariş verir, sonra şəbəkənin başqa nöqtəsinə gəlir. Bu, üç fərqli yazıdırsa, loyallıq proqramı işləmir: bonuslar üç yerdə durur, alış tarixçəsi isə heç bir mənzərəyə yığılmır.
Buna görə kartın əsas identifikatoru — çox vaxt telefon nömrəsi — olur, qalan üsullar isə ona bağlanır. Onda tətbiqdəki QR kod və saytdakı hesab hansı nöqtədə ödəməsindən asılı olmayaraq eyni müştəriyə aparır.
Proqramda iştirak müştərinin könüllü hərəkətidir və məlumatların emalına razılıq onun kartında tarixi ilə birlikdə qeydə alınır. Orada həm də göndərişlərdən imtina saxlanılır: mesaj istəməyən adam proqram iştirakçısı olaraq qalmaqla onları almağı dayandırmalıdır.
Kassir bonusları hesablamır və qaydaları yadda saxlamır. O, bir hərəkət edir — müştərini təsdiqləyir, — hesablanacaq məbləği və silinmə üçün əlçatan qalığı isə çekə sistem qoyur. Elə bu da münaqişələrin yarısını aradan qaldırır: rəqəmi işçi deyil, proqram söylədi.
Alışların bir hissəsi onsuz da proqramdan yan keçəcək: müştəri tələsir, nömrəni unudub və ya iştirak etmək istəmir. Bu, normaldır və belə çeklər yox olmur — onlar ümumi gəlirdə qalır, sadəcə insana bağlanmır.
Vacib olan başqadır: tanınan çeklərin payını ilk aydan görmək lazımdır. O, aşağı olduqca proqram üzrə istənilən hesabat alıcıların azlığını təsvir edir, «loyallıq işləmir» nəticəsi isə natamam məlumatlara görə çıxarılır.
Variantların heç biri məcburi deyil və heç biri artıq hazır kimi bəyan edilmir: dəst araşdırmada müəyyən edilir — kassanın necə qurulduğuna, şirkətin tətbiqinin olub-olmadığına və alıcılarınızın kim olduğuna görə. Üsullar eyni anda bir neçə ola bilər, müştəri kartı isə bir qalır.
Bonus — müştərinin alışa görə aldığı və yalnız şirkətdə xərcləyə biləcəyi daxili vahiddir. Məzənnəni şirkətin özü təyin edir və demək olar ki, həmişə onu sadə edirlər: bir bonus bir soma bərabərdir. Daha mürəkkəb olan hər şeyi alıcıya izah etmək lazım gəlir, kassada isə izah etməyə vaxt yoxdur.
Mexanika bütövlükdə bir sətrə sığır. Müştəri alış edir → sistem ona tətbiq olunan qaydaları müəyyən edir → bonusları hesablayır → balansı saxlayır → növbəti alışda müştəri toplananın bir hissəsini silə bilər. Alışlar arasında müddəti keçmiş partiyaların yanmasından başqa heç nə baş vermir.
Sistem bonus hesabı üzrə nə saxlayır:
Məhdudiyyətləri alıcı deyil, şirkət təyin edir. Adi tənzimləmə bonuslarla bağlanmasına icazə verilən çek payının yuxarı həddidir: məsələn, 30%-dən çox olmamaqla. Onsuz alışı bütövlükdə bonusla ödəyirlər və proqram gəlirin xeyrinə deyil, onun əvəzinə işləməyə başlayır.

Bonuslar adətən məhdud müddət yaşayır — beləliklə onlar şirkətin sonsuz borcu deyil, gəlmək üçün səbəb olaraq qalır. Yanma partiyalar üzrə hesablanır: hesablanmış hər məbləğin öz tarixi var və əvvəlcə daha tez yanacaq olan xərclənir.
Bu mexanizmə əsas tələb xəbərdarlıqdır. Səssizcə yox olan bonuslar proqrama münasibəti onların olmamasından çox korlayır: müştəri qaydanı deyil, aldadıldığı hissini yadda saxlayır.
Geri qaytarma əməliyyatın hər iki tərəfini ləğv edir: çekə görə hesablanmış bonuslar götürülür, silinənlər isə hesaba qayıdır. Əks halda sadə sxem yaranır — al, bonus qazan, məhsulu qaytar — və proqram şirkətin pulunu paylamağa başlayır.
Şirkət silinmədən ayrı-ayrı kateqoriyaları çıxara bilər — aksiya məhsulları, ucuzlaşdırılmış mövqelər, çatdırılma, hədiyyə sertifikatları. Bu, sistemin sərt qaydası deyil, tənzimləmədir: istisnaların tərkibi araşdırmada müəyyən edilir.
Sətirlərin sırası elə şirkətin tətbiq zamanı təyin etdiyi qaydadır. Burada hesablama yalnız müştərinin pulla ödədiyi çek hissəsindən aparılır: əks halda bonusa bonus hesablanır və balans öz-özünə artır. Silinmənin yuxarı həddi, hesablama faizi və hesablama bazası tənzimlənir — vacib olan onların açıq və bütün nöqtələrdə eyni olmasıdır.
Səviyyə müştəriləri hər birini əl ilə araşdırmadan ayırd etmək üsuludur. Sizdən həftədə bir dəfə alan və bir dəfə gəlmiş adam avtomatik olaraq fərqli şərtlər alır: alışların məbləğinə, sayına və ya başqa verilmiş qaydaya görə.

| Səviyyə | Necə almalı | Hesablama | Daha nə verir |
|---|---|---|---|
| start Baza | Qoşulan kimi | 3% | Bonus hesabı, ümumi aksiyalar |
| keçid Daimi | Altı ay ərzində 30 000 somdan çox alış | 5% | Daimilər üçün təkliflər, bonuslar daha uzun yaşayır |
| keçid VIP | Altı ay ərzində 100 000 somdan çox alış | 7% | Fərdi şərtlər, aksiyalara erkən çıxış |
Buradakı adlar, hədlər və imtiyazlar nümunəvidir — bu, bizim standartımız deyil, tənzimləmə nümunəsidir. Səviyyələr iki də ola bilər, beş də; onlar məbləğə, alışların sayına və ya ziyarətlərin tezliyinə görə hesablana bilər. Ümumi qayda birdir: müştəri növbəti səviyyəyə qədər nə etməli olduğunu anlamalıdır, əks halda səviyyə motivasiya vermir, sadəcə mövcud olur.
Sistem onu verilmiş qayda ilə özü yenidən hesablayır — hər alışdan sonra və ya cədvəl üzrə. Əl ilə təyinat da mümkündür, lakin müəllifi və səbəbi olan ayrıca əməliyyat olaraq qalır: əks halda altı aydan sonra heç kim müştərinin nə üçün xüsusi şərtləri olduğunu izah edə bilməz.
Ən çox hesablama faizi. Sonra — şirkətin vəzifəsinə görə: endirim, ayrı-ayrı təkliflərə çıxış, bonusla ödənişin artırılmış həddi, onların daha uzun yaşama müddəti. İmtiyazlar dəsti paneldə təyin edilir və hər səviyyədə fərqli ola bilər.
Şərtlər dövr üzrə hesablanırsa, səviyyəni itirmək olar — və bu da əvvəlcədən həll edilməli qaydadır. Daha yumşaq variant: səviyyə saxlanılır, lakin müştəri dövrün sonuna qədər müəyyən məbləğin çatmadığı barədə xəbərdarlıq alır.
Aksiya adi qaydaların müvəqqəti dəyişməsidir: müddətə, müəyyən müştərilər üçün və ya müəyyən məhsullar üçün. Mexanika çoxdur, lakin eyni anda işləyəni adətən iki-üçdür: eyni anda nə qədər çox qayda qüvvədədirsə, alıcının ona nəyə görə nəsə verildiyini anlaması bir o qədər az ehtimallıdır.
Adi hesablamadan əlavə sabit sayda bonus: müəyyən məbləğdən artıq alışa, ilk sifarişə, uzun fasilədən sonrakı ziyarətə. Anlaşıqlı şərti olan sadə mexanika.
Həmin bonus hesabı, lakin faiz adidən yüksəkdir — aksiya müddətinə, məhsul kateqoriyasına və ya həftənin müəyyən gününə. Sadəcə endirim vermək deyil, tələbi sürüşdürmək lazım olan yerdə işləyir.
Proqram iştirakçıları və ya konkret səviyyə üçün çekin məbləğinin birbaşa azaldılması. Bonuslarla eyni qaydalarla sistem tərəfindən hesablanır, ona görə kassirin şərtləri yadda saxlaması lazım gəlmir.
Müştərinin kassada və ya internet mağazada daxil etdiyi kod. Kampaniya üçün ümumi və ya şəxsi ola bilər — onda ondan tam olaraq kimin istifadə etdiyi və belə adamların sayı görünür.
Hamıya deyil, yalnız bəzilərinə şamil olunan aksiya: yalnız yeni müştəriyə, yalnız iki aydır olmayanlara, yalnız VIP-ə. Qrup əl ilə yığılan siyahı ilə deyil, seqmentlə təyin edilir.
Konkret mövqelərə və ya bütöv kateqoriyaya xüsusi şərtlər. Məqsədin ümumi dövriyyə deyil, müəyyən məhsul qrupunun satışı olduğu yerdə lazımdır: yeniliklər, mövsüm, qalıqlar.
Son sətir aksiyaların ümumiyyətlə girişdəki kağızda elan edilməsi deyil, sistemdə qurulması naminə olan sətirdir. Nəticə hesablanmayana qədər hər növbəti kampaniya əvvəlkindən qalan hisslərə görə planlaşdırılır.
Adi göndəriş hamı üçün eyni qurulub: bir mesaj bütün bazaya gedir. Alıcıların yarısı bu kateqoriyanı ümumiyyətlə almır, bir hissəsi bir ildir sizdə olmayıb, kimsə isə dünən gəlib və artıq hər şeyi alıb. Yanıt aşağıdır, hər belə göndərişdən sonra abunədən çıxma isə daimidir.
Kişiyə özəlləşdirmə burada sadə bir şeyi bildirir: biznes hamı üçün eyni təklif əvəzinə müştərinin alışları və aktivliyi barədə artıq bildiyindən istifadə edir və təklifi maraqlı ola biləcək adamlara göndərir. Bu, gələcəyin proqnozu deyil, faktla işdir — insanın nə aldığı və sizdə son dəfə nə vaxt olduğu.
Nümunə. Müştəri rüb ərzində üç dəfə pişik yemi alıb, sonuncu dəfə isə altı həftə əvvəl olub. Ona bu kateqoriya üzrə təklif gedir. Yalnız uşaq geyimi alan ikinciyə isə öz kateqoriyası üzrə. Hər ikisinə — onların adi dövrünə görə alışın artıq yetişdiyi anda.
Seçim üçün nədən istifadə etmək olar:
Hər altı əlamət artıq toplanmış alış tarixçəsindən götürülür — bunun üçün müştərini ayrıca sorğulamaq, anketlər doldurmaq və cədvəldə siyahılar aparmaq lazım deyil. Proqram nə qədər uzun işləyirsə, seçim bir o qədər dəqiq olur: üç aydan sonra vərdişlər, bir ildən sonra mövsümilik görünür.

Texniki olaraq kişiyə özəl təklif auditoriyası siyahı ilə deyil, şərtlə təyin edilmiş aksiyadır. «X kateqoriyasını alıblar, 45 gündür olmayıblar, balansı 300 bonusdan çoxdur» — sistemin göndəriş anına özü yenidən yığdığı seqmentdir.
Buna görə kampaniya hazırlıqla işə salma arasında köhnəlmir: dünən gəlmiş müştəri «çoxdandır olmayanlar» qrupundan avtomatik çıxacaq və artıq mesaj almayacaq.
Baza loyallıq proqramında «bu müştəri nə alacaq» avtomatik tövsiyələri və süni intellektə əsaslanan modellər yoxdur və biz onları hazır funksiya kimi vəd etmirik. Belə mexanizmlər ayrıca reallaşdırıla bilər — toplanmış alış tarixçəsi üzərində və konkret vəzifəyə uyğun, bunun üçün məlumat kifayət edirsə.
Fərq prinsipialdır: faktiki alışlar üzrə seqment ilk aydan işləyir və sözlə izah oluna bilir, proqnoz isə məlumat, vaxt və real kampaniyalarda yoxlama tələb edir.
Mesajların tezliyi proqram səviyyəsində məhdudlaşdırılır: adama həftədə filan qədərdən çox olmamaqla, onun göndərişlərdən imtinası nəzərə alınmaqla. Gün aşırı yazılan müştəri təklifin nə qədər dəqiq seçilməsindən asılı olmayaraq abunədən çıxır.
Bonus hesabı
Müştəri səviyyələri
Aksiyalar və təkliflər
Proqramın analitikası
Müştəriyə öz bonuslarını gördüyü yer lazımdır. Onsuz proqram yalnız şirkət üçün mövcuddur: alıcı balansı bilmir, şərtləri xatırlamır və yanma barədə fakt olandan sonra öyrənir. «Nə qədər toplanıb» sualı şirkətə zənglə gəlir və ya ümumiyyətlə gəlmir — müştəri ilə birlikdə.
Müştəri interfeysi nə göstərə bilər:
Forma layihədən asılıdır. Bu, ayrıca mobil tətbiq, keçidlə brauzerdəki səhifə və ya şirkətin mövcud tətbiqinin içindəki bölmə ola bilər — o artıq varsa, ayrıcasını yaratmağa ehtiyac yoxdur. Ekranların tərkibi tipik götürülmür, araşdırmada müəyyən edilir.

Ayrıca tətbiq hamıya özünü doğrultmur: onu quraşdırmaq, yeniləmək və tanıtmaq lazımdır, alıcı isə onu yalnız nəzərəçarpan fayda naminə qurur. Daha yüngül variant mesajdakı keçidlə açılan və quraşdırma tələb etməyən brauzerdəki iştirakçı səhifəsidir.
İnterfeyssiz minimal ssenari isə hər alışdan sonra balansla mesajdır. Bu, şəxsi kabinetdən azdır, lakin əsas vəzifəni bağlayır: müştəri nə qədər topladığını bilir.
Üç şey dərhal oxunmalıdır: nə qədər bonus var, hansı tarixə qədər qüvvədədir və növbəti səviyyəyə qədər nə etmək lazımdır. Qalan hər şey — tarixçə, şərtlər, təkliflər arxivi — daha dərində dura bilər.
Kartların sırası təsadüfi seçilməyib: əvvəlcə istifadə edilə bilən, sonra itirilə bilən. Yanan bonusların kartı mağazaya qalan üçündən birlikdə götürüldüyündən tez-tez qaytarır — bir şərtlə ki, müştəri onu yanma günündə deyil, əvvəlcədən görsün. Rəqəmlər nümunəvidir.
İdarə paneli — sistemin ikinci yarısıdır: müştərilər bonus toplayıb xərclədikcə şirkətin gördüyü. Onun vəzifəsi «bütün məlumatları göstərmək» deyil, proqramın qaydalarını proqramçısız dəyişməyə və müştərinin kassada nəyəsə razı olmadığı konkret halı araşdırmağa imkan verməkdir.
Əsas fikir birdir: proqramın şərtləri kodda deyil, interfeysdə təyin edilir. Marketoloq hesablama faizini dəyişir, həftə sonuna aksiya işə salır və səviyyə həddini özü düzəldir — əks halda istənilən dəyişiklik işlənmə tapşırığına çevrilir və bir aya təxirə salınır.
Administrator nəyi idarə edir:

Dəstək işindəki əsas ekran: kontakt, qoşulma tarixi, səviyyə, balans və bütün alışlar siyahı ilə. Elə buradan hər bonusun haradan gəldiyi də görünür — «mənə nə üçün az hesabladılar» sualına bir dəqiqəyə cavab vermək üçün bu kifayətdir.
Axtarış müştərinin kassada özünü təqdim etdiyi eyni məlumatlar üzrə gedir: nömrə, kartın kodu və ya soyad. Kiminsə əl ilə apardığı ayrıca iştirakçı sorğu kitabı sistemdə yoxdur və olmamalıdır.
Şikayətə görə bonus hesablamaq və ya səhv hesablananı götürmək işin normal hissəsidir. Lakin belə əməliyyat da qalanları kimi müəllifi, vaxtı və səbəbi ilə saxlanılır: əks halda altı aydan sonra bazada heç kimin izah etmədiyi hesablamalar olur.
Kassirə müştərini tanımaq və bonus silmək, marketoloqa aksiya işə salmaq, direktora hesabat görmək lazımdır. Ayırma hər adamdakı ayrı hüquqlarla deyil, rolla təyin edilir: əks halda yeni işçinin girişi «İvanovdakı kimi» tənzimlənir və ona tam olaraq nəyin açıq olduğunu artıq heç kim deyə bilmir.
Üçüncü kart birincidən vacibdir: kartla yalnız çeklərin bir hissəsi keçdikcə, qalan bütün rəqəmlər işi deyil, bu hissəni təsvir edir. Proqramın işə salındıqdan bir ay sonrakı təhlili də ondan başlayır — tanınan çeklərin payını qaldırmaq demək olar ki, həmişə yeni iştirakçı toplamaqdan ucuzdur. Rəqəmlər nümunəvidir.
Hesabatlar müştəri alışlarının yaratdığı eyni yazılardan yığılır — analitika üçün ayrıca məlumat girişi lazım deyil. Göstərici sayı azdır və hər biri qərar verilən suala cavab verir: proqram işləyirmi, şirkətə nə qədər başa gəlir və aksiyalarla bundan sonra nə etməli.
Ümumilikdə neçə müştəri qoşulub və dövr ərzində neçəsi əlavə olunub. Digərlərinin hamısının hesablandığı baza rəqəm — və qoşmağı dayandırdıqda ilk artmağı kəsən rəqəm.
İştirakçıların neçəsi ay və ya rüb ərzində alış edib. Bu rəqəmlə ümumi baza arasındakı fərq proqramın real ölçüsünü göstərir: üç yüz aktivi olan on minlik baza üç yüz müştəri deməkdir.
İştirakçıların hansı payı qayıdıb və neçə dəfə. Loyallıq proqramının əsas göstəricisi: o dəyişmirsə, qalan hər şey başqa qablaşdırmada endirim paylamaqdan ibarətdir.
Dövr ərzində nə qədər bonus verilib — bu, şirkətin pulla öhdəliyidir. Müştərilər silinmə üçün gəlməmişdən əvvəl proqramın dəyərini göstərən rəqəm.
Nə qədər bonus real xərclənib və hesablananların hansı payı. Aşağı silinmə qənaət deyil, müştərilərin qayıtmadığının və ya balansdan xəbərsiz olduğunun əlamətidir.
Hansı mexanikalar iştirak və gəlir verib, hansılar isə hiss olunmadan keçib. Müqayisəni aksiyalar arasında deyil, onlarsız adi dövrlə aparmaq məntiqlidir.
Proqram iştirakçısı nə qədər qoyur və nə qədər tez-tez gəlir — kartsız alanlardan ayrı. Proqramın özünü doğruldub-doğrultmadığı sualının birbaşa cavabı elə budur.
Hesabatlar faylla ixrac olunur, cədvəl üzrə qurula bilər və ya API vasitəsilə xarici sistem tərəfindən götürülə bilər — şirkətin ümumi hesabatlığı başqa proqramda aparılırsa.
Çubuqlar gəlirdən deyil, bazadan payı göstərir. Belə cədvəldə son sətri araşdırmaq lazımdır: alış edən üç yarım mindən üçdə biri bonusdan istifadə edib — deməli, qalanları ya balansdan xəbərsizdir, ya da onu necə xərcləyəcəyini anlamır. Bu, hesablama faizini artırmaq üçün əsas deyil, bildirişlər və müştəri interfeysi üçün vəzifədir.
Bu, səhifənin açar bölməsidir. Loyallıq proqramı alışlardan ayrı mövcud olmamalıdır: bonuslar bir yerdə hesablanır, çeklər başqa yerdə vurulur, saytın sifarişləri üçüncü yerdə yaşayırsa, proqram kiminsə əl ilə doldurduğu daha bir cədvələ çevrilir. O, yalnız biznesin ümumi rəqəmsal sisteminin hissəsi kimi işləyir.

İlk dörd addım çek bağlanmamışdan əvvəl baş verir və saniyənin kəsrlərini alır — əks halda kassadakı növbə inteqrasiyanı müştərinin proqramı hiss etməsindən əvvəl hiss edəcək. Beşinci və altıncı artıq sonra yerinə yetirilir və hesablama sürətinə təsir etmir. Loyallıq proqramı əlçatmazdırsa, kassa dayanmamalı, çeki bonussuz bağlamalıdır: satış hesablamadan vacibdir.
Saytdakı sifariş də mağazadakı alış kimi bonus hesablaya bilər, balans isə alıcının şəxsi kabinetində göstərilə bilər. Vitrinin özü və sifarişlərin uçotu necə qurulub, bu səhifədə anladılıb: elektron ticarət üçün proqram təminatı.
Pərakəndə konturu ilə birlikdə işləyə bilər: çek alışın tərkibini və satış nöqtəsini gətirir, loyallıq proqramı hesablamanı və icazə verilən silinməni qaytarır. Ətraflı — bu səhifədə: pərakəndə üçün proqram təminatı.
Açar qoşulma: onsuz kassada identifikasiya və silinmə mümkün deyil. Mübadilənin tərkibi konkret kassanın nələri bacarmasından asılıdır — bu, işlərdən sonra deyil, əvvəl, araşdırmada aydınlaşdırılır.
Müştəri sorğu kitabı ilə inteqrasiya mümkündür: iştirakçı kartı və alış tarixçəsi menecerə açıqdır, müraciətlər və sövdələşmələr isə bonus hesabının yanında görünür. Mübadilə müştəri identifikatoru üzrə aparılır.
Şirkətin uçot konturu ilə birlikdə işləyə bilər: nomenklatura və məhsul kateqoriyaları oradan gəlir, hesablanmış bonuslar isə öhdəlik kimi əks olunur. Mübadilənin istiqaməti hansı uçotun əsas sayılması ilə müəyyən edilir.
Şirkətin tətbiqi balansı, səviyyəni, təklifləri və kassa üçün kodu digər sistemlərlə eyni interfeys üzrə ala bilər. Tətbiq üçün ayrıca baza isə yaradılmır.
Müştəriyə mesajlar, göndərişlər, ödəniş xidmətləri, hədiyyə sertifikatları. Hər qoşulma tənzimləmələrdəki qutucuq deyil, ayrıca mübadilə modulüdür; konkret xidmətlərə hazır qoşulmaları əvvəlcədən bəyan etmirik.
Sistemin öz interfeysi: müştərini tapmaq, balansı sorğulamaq, bonusları hesablamaq və silmək, əməliyyatı ləğv etmək, tarixçəni götürmək. Onun vasitəsilə ayrıca modulu olmayan hər şey qoşulur.
Mübadilə qaydaları hər yerdə eynidir: hər əməliyyatın açarı var, ona görə çekin təkrar ötürülməsi bonusları iki dəfə hesablamır; alışın ləğvi həm hesablamanı, həm silinməni ləğv edir; hər göndəriş və hər cavab mübadilə jurnalına yazılır. Bu üç qayda olmadan müştərinin balansı elə ilk ayda çeklərlə ayrılır və proqrama etimad toplandığından tez itir.
Loyallıq proqramının müştərinin ikinci dəfə gələ biləcəyi yerdə mənası var. Alış öz təbiətinə görə birdəfəlikdirsə, bonuslar işləməyəcək — heç bir tənzimləmə bunu dəyişməyəcək.
Ərzaq, kosmetika, ev üçün mallar, heyvan malları — alıcının müntəzəm getdiyi hər yer. Ən birbaşa ssenari: qısa alış dövrü və toplanandan anlaşıqlı fayda.
Alıcı artıq daxil olub, ona görə identifikasiya ayrıca addım olmadan baş verir, balans isə sifarişin rəsmiləşdirilməsinə quraşdırılır. Bonuslar burada başqa vərəqdəki qonşu mağazaya getməklə rəqabət aparır.
Bir neçə nöqtə və ümumi müştəri bazası: insan bir mağazada toplayır, digərində xərcləyir. Hansı nöqtənin yeni müştəri gətirdiyi, hansının isə yalnız xidmət göstərdiyi sualının cavabı da burada yaranır.
Avtoservis, salon, klinika, emalatxana — ziyarətlərin məlum intervalla təkrarlandığı yerlər. Çox vaxt bonusdan yox, müraciətlər tarixçəsi və növbəti ziyarətin xatırladılması vacibdir.
Yüksək ziyarət tezliyi və kiçik çek. Mexanika adətən sadədir — növbəti sifarişə toplama və ya müəyyən saatlarda təklif; mürəkkəb səviyyələr burada oxunmur.
Topdan tədarüklər, abunələr, müntəzəm sifarişlər. Proqram çekə bonusun deyil, satınalma tarixçəsinin və həcmdən asılı şərtlərin ətrafında qurulur.
Loyallıq proqramı bir gündə bütövlükdə işə salınmır: qaydalar real alışlarda yoxlanmayana qədər onları müştərilərin gözü önündə dəyişmək lazım gələcək, bu isə ən pis yoldur. Buna görə işə salma hissə-hissə gedir və hər növbəti işlək əvvəlkinə söykənir.
Alıcılarınız kimdir və nə qədər tez-tez qayıdırlar, bu gün onlar haqqında nə məlumdur, nöqtələrdə hansı kassa durur, internet mağaza və tətbiq varmı. Yekun — arzular siyahısı deyil, prosesin təsviri və proqramın sərhədləri.
İdentifikasiya üsulu, hesablama faizi, silinmə həddi, bonusların yaşama müddəti. Ən çox hafifə alınan mərhələ: işə salındıqdan sonra uydurulan qaydaları artıq başqalarına öyrəşmiş müştərilərə izah etmək lazım gəlir.
Bir mağaza və ya bir növbə real alışlarda tam dövrü keçir: müştərinin qoşulması, identifikasiya, hesablama, silinmə, geri qaytarma, mübahisəli vəziyyətin araşdırılması. Elə burada kassada xidmətə nə qədər vaxt əlavə olunduğu da görünür.
Qalan nöqtələr denənmiş sxemlə, internet mağaza, rollar və hüquqlar, inteqrasiyalar ayrıca mübadilə modulları ilə. Sonrasında tarixçə toplanır və səviyyələr, seqmentlər və kişiyə özəl təkliflər üçün məlumatlar yaranır.
Neçə satış nöqtəniz olduğunu və müştərilərin nə qədər tez-tez qayıtdığını, bu gün alıcılar haqqında nə bilindiyini, hansı kassanın durduğunu və internet mağazanızın olub-olmadığını yazın. Burada hansı loyallıq mexanikasının yerinə düşdüyünü, ilk nəyi işə salmağın mümkün olduğunu və bunun nəyə başa gələcəyini cavablandıracağıq.