Offerte di lavoro

La nostra azienda, Syntlex, è alla ricerca di sviluppatori talentuosi per lavorare su progetti innovativi. Offriamo uno stipendio competitivo, orari flessibili e opportunità di crescita professionale. Le competenze richieste includono la conoscenza di linguaggi di programmazione moderni, esperienza nel lavoro di squadra e la voglia di imparare costantemente. Unisciti a noi e diventa parte di un team dinamico e affiatato!

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Posizioni aperte in Syntlex

Unisciti al nostro team di professionisti e cresci con noi in un ambiente dinamico e innovativo.

Account manager

Siamo alla ricerca di un ACCOUNT MANAGER

  • Esperienza con i clienti di almeno 2 anni.
  • Capacità di negoziare e concludere accordi.
  • Ottime capacità comunicative.

Product manager

Siamo alla ricerca di un PRODUCT MANAGER

  • Esperienza nella gestione di prodotto di almeno 3 anni.
  • Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
  • Capacità di analizzare il mercato e la concorrenza.

Sales manager

Siamo alla ricerca di un SALES MANAGER

  • Esperienza nelle vendite di almeno 2 anni.
  • Capacità di vendita attiva e chiamate a freddo.
  • Capacità di raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.

Mobile engineer

Siamo alla ricerca di un MOBILE ENGINEER

  • Esperienza nello sviluppo di app mobili (iOS/Android) di almeno 2 anni.
  • Conoscenza di Swift, Kotlin o altri linguaggi di sviluppo per app mobili.
  • Capacità di lavorare con RESTful API e integrare servizi esterni.

Stagisti

Siamo alla ricerca di STAGISTI

  • Desiderio di imparare e svilupparsi nel campo scelto.
  • Conoscenze di base e competenze nel settore di riferimento.
  • Capacità di lavorare in team e seguire le istruzioni.

DevOps engineer

Siamo alla ricerca di un DEVOPS ENGINEER

  • Esperienza con strumenti CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, ecc.).
  • Conoscenza della containerizzazione (Docker, Kubernetes).
  • Esperienza con piattaforme cloud (AWS, GCP, Azure).

Frontend engineer

Siamo alla ricerca di un FRONTEND ENGINEER

  • Esperienza con JavaScript, HTML, CSS.
  • Conoscenza di uno dei moderni framework (React, Angular, Vue.js).
  • Capacità di lavorare con RESTful API e richieste asincrone.

Project manager

Siamo alla ricerca di un PROJECT MANAGER

  • Esperienza nella gestione di progetti di almeno 3 anni.
  • Conoscenza delle metodologie di gestione del progetto (PMBOK, PRINCE2, Agile).
  • Ottime capacità organizzative e comunicative.

UX engineer

Siamo alla ricerca di un UX ENGINEER

  • Esperienza con il design UX/UI di almeno 2 anni.
  • Conoscenza di strumenti moderni (Sketch, Figma, Adobe XD).
  • Capacità di condurre test di usabilità e analizzare i risultati.

Backend engineer

Siamo alla ricerca di un BACKEND ENGINEER

  • Esperienza con lo sviluppo server-side di almeno 3 anni.
  • Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (Python, Java, Node.js).
  • Esperienza con database (SQL, NoSQL).

QA engineer

Siamo alla ricerca di un QA ENGINEER

  • Esperienza nel testing del software di almeno 2 anni.
  • Conoscenza dei vari tipi di testing (funzionale, regressivo, di carico).
  • Esperienza con strumenti di testing automatizzato.

Machine learning engineer

Siamo alla ricerca di un MACHINE LEARNING ENGINEER

  • Esperienza con modelli di machine learning di almeno 2 anni.
  • Conoscenza di Python e librerie di machine learning (TensorFlow, PyTorch).
  • Capacità di analizzare e trattare grandi volumi di dati.

Executive director

Siamo alla ricerca di un EXECUTIVE DIRECTOR

  • Esperienza nella gestione di aziende di almeno 5 anni.
  • Ottime capacità di gestione e organizzazione.
  • Capacità di prendere decisioni strategiche e gestire il team.

AI engineer

Siamo alla ricerca di un AI ENGINEER

  • Esperienza con intelligenza artificiale e machine learning di almeno 2 anni.
  • Conoscenza di linguaggi di programmazione (Python, R) e librerie (TensorFlow, Keras).
  • Capacità di sviluppare e implementare algoritmi AI.

SMM manager

Siamo alla ricerca di un SMM MANAGER

  • Esperienza in SMM di almeno 2 anni.
  • Conoscenza delle principali piattaforme sociali e degli strumenti di analisi.
  • Capacità di creare e implementare strategie SMM.

Office manager

Siamo alla ricerca di un OFFICE MANAGER

  • Esperienza come office manager di almeno 2 anni.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare con documenti e attrezzature da ufficio.